Consulenza QHSE, SOSTENIBILITà E RESPONSABILTà SOCIALE
Offriamo formazione e consulenza legale e tecnica in materia di qualità, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e ambiente. Progettiamo sistemi di gestione e affianchiamo le aziende nelle iniziative in materia di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa.
Tutela le persone. Tutela l’ambiente. Tutela la tua attività
Salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità non sono adempimenti: sono scelte di responsabilità
I nostri servizi di consulenza, grazie alla collaborazione con partner di prestigio e indiscussa competenza, coprono l’intero spettro delle norme, cogenti e volontarie, in materia di salute e sicurezza, ambiente, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale.
Supportiamo organizzazioni pubbliche e private nella redazione e nell’aggiornamento di politiche, procedure e sistemi di gestione, allineandoli alle normative cogenti, agli standard internazionali e alle best practice in materia qualità e HSE.
Consulenza salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Supportiamo le organizzazioni per tutti gli aspetti legati alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, in particolare per quanto riguarda l’implementazione di un modello di organizzazione e gestione adeguato (ad esempio ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 81/2008, alle Linee guida Lavoro Sicuro UNI INAIL o alla norma ISO 45001), la valutazione del rischio d’impresa e la scelta di un funzionale sistema di nomine e di deleghe.
La nostra consulenza in materia di sicurezza e salute sul lavoro spesso si integra con i servizi relativi alla responsabilità amministrativa da reato degli enti, mirando principalmente a valutare lo stato attuale dell’azienda o dell’unità produttiva, a controllare l’adeguata designazione dei soggetti coinvolti, ad adottare strategie organizzative efficaci e a verificare la robustezza della documentazione obbligatoria, come il Documento di Valutazione del Rischio (DVR) e altri documenti correlati.
Inoltre, siamo consapevoli dell’importanza di una cultura aziendale incentrata sulla sicurezza, pertanto offriamo anche programmi formativi e di sensibilizzazione per il personale, al fine di promuovere una maggiore consapevolezza e comprensione dei rischi sul luogo di lavoro.
Sistemi di gestione integrati (ISO 9001-14001-45001)
Offriamo una consulenza personalizzata per la progettazione e l’implementazione di Sistemi di Gestione integrati conformi alle norme nazionali e internazionali, garantendo efficienza ed efficacia nel tempo.
Forniamo consulenza specialistica per l’adozione di Sistemi di Gestione Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente (QHSE – ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 45001) attraverso un approccio che coinvolge:
- Un’analisi iniziale approfondita per identificare le esigenze specifiche dell’organizzazione e individuare eventuali lacune normative;
- Una pianificazione dettagliata delle attività e definizione di tempistiche tramite un cronoprogramma condiviso;
- Lo sviluppo, anche integrato, dei Sistemi di Gestione mediante la redazione di manuali, procedure e istruzioni operative, con un costante coinvolgimento dei referenti aziendali;
- La messa a terra del Sistema di Gestione e formazione del personale interno;
- La conduzione di audit interni mirati per verificare l’efficacia e la conformità del Sistema in conformità alla norma UNI EN ISO 19011;
- L’assistenza durante la visita dell’Ente di Certificazione;
- Supporto post-certificazione e miglioramento continuo;
- Integrazione con altri standard;
- L’assunzione eventuale dell’incarico di Responsabile del Sistema di Gestione.
Consulenza sostenibilità d’impresa e responsabilità sociale
L’acronimo ESG identifica i pilastri fondamentali dell’ambiente, del sociale e della governance che determinano l’impatto complessivo di un’organizzazione sulle persone, sulla comunità e sull’ambiente circostante.
Nel dettaglio:
- Ambiente: questo criterio riflette l’influenza delle attività aziendali sull’ambiente. Include la gestione delle risorse naturali, la riduzione delle emissioni di gas serra, la gestione dei rifiuti e delle acque reflue, la protezione della biodiversità e l’adozione di pratiche eco-sostenibili;
- Sociale: riguarda l’effetto dell’azienda sulle persone, sulle comunità e sulla società nel suo complesso. Questo comprende la salvaguardia dei diritti dei lavoratori e dei loro dati personali, la promozione della diversità e dell’inclusione, la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, l’impatto sulle comunità locali e la tutela dei diritti dei consumatori;
- Governance: si riferisce alla gestione e alla trasparenza aziendale. Questo aspetto include la struttura del consiglio di amministrazione e gli assetti organizzativi, la continuità del business, l’equilibrio di genere, l’indipendenza dei consiglieri, la remunerazione degli amministratori, la trasparenza nella comunicazione finanziaria e gli sforzi per combattere la corruzione e l’illegalità all’interno dell’impresa (come fenomeni di riciclaggio o finanziamento al terrorismo).
Nello svolgimento delle attività di consulenza nelle nostre aree di competenza offriamo un supporto per aiutare le aziende a integrare i principi ESG nella loro strategia aziendale e a ottenere i principali rating ESG. Questo comprende la valutazione e l’analisi delle prestazioni attuali, l’identificazione delle aree di miglioramento e la progettazione di piani d’azione mirati.
Inoltre, forniamo supporto per una divulgazione e rendicontazione trasparente delle informazioni agli investitori, alle parti interessate e al pubblico in generale, inclusa la redazione del bilancio di sostenibilità, aiutando le aziende a costruire una reputazione incentrata sulla trasparenza e sulla responsabilità.
Proteggi. Rafforza. Migliora la tua impresa.
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